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高校生だったり大学生の就職活動に加えて、ここ最近は仕事に就いている人の別の会社に向けての就職活動(転職活動)も積極的に行なわれていると聞いています。その上、その人数はどんどん増えています。
勤務する会社は派遣会社を介して紹介された所ということになるのですが、雇用契約に関しましては派遣会社と結ぶことになりますから、そこでいい加減な対応をされた時は、派遣会社に改善要求を出すというのが現状のルールです。
現在は、看護師の転職というのが当たり前のようになってきております。「どうしてこうした現象が発生しているのか?」、その理由に関しまして詳細にご説明させていただきたいと思います。
男性の転職理由というのは、キャリアアップとか年収アップなど、野心的なものが多いです。それじゃあ女性が転職する理由と言いますと、一体どのようなものなのか想像つきますか?
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派遣社員として、3年以上仕事を継続するのは法律に違反します。3年経過後も就労させるという場合は、派遣先となる会社が直接雇用することが必要となるのです。
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